12 SEMAINES POUR STRUCTURER VOTRE PASSAGE DU SALARIAT À

L’ENTREPRENEURIAT ET POSER LES BASES DE VOTRE PROJET SANS TOUT BRÛLER..

Vous savez que vous êtes capable de plus ! Mais vous savez aussi pertinemment que :

_ Rester encore 5 ans serait un échec total,

_ Partir sur un coup de tête serait une erreur,

_ Le courage ne suffit pas,

_ La motivation non plus.

Ce qui vous manque, ce n'est pas l'ambition, c'est un cadre structuré.

Chaque jours des salariés ambitieux ressentent un décalage grandissant entre leur potentiel et leur réalité professionnelle.

Ils savent qu'ils peuvent faire plus. Il savent qu'ils veulent autre chose. Mais ils refusent de sauter sans cadre.

Après avoir moi-même quitté des environnements professionnels toxiques pour construire mon projet, je vous partage tout ce que j'ai appris pour passer du salariat à l'entrepreneuriat sans tout planter.


En seulement 12 semaines, je vous montre comment :

_ Clarifier votre véritable projet (pas celui dicté par la frustration),

_ Identifier vos freins invisibles,

_ Reconstruire votre socle interne,

_ Transformer votre passé en force structurante,

_ Sortir du mode "victime",

_ Prendre vos responsabilités,

_ Installer votre puissance intérieure,

_ Évaluer votre solidité émotionnelle,

_ Structurer un plan de transition progressif,

_ Programmer votre nouveau GPS intérieur.

Je vous donne un cadre clair pour structurer votre transition, poser les bases solides de votre projet, assumer pleinement votre posture de leader et prendre la place qui vous revient en alignement avec vos valeurs et vos aspirations profondes.

Et ce, sans vous vendre du rêve d'atteindre les 30k en 30 jours.

Vous savez que vous êtes capable de plus ! Mais vous savez aussi pertinemment que :

_ Rester encore 5 ans serait un échec total,

_ Partir sur un coup de tête serait une erreur,

_ Le courage ne suffit pas,

_ La motivation non plus.

Ce qui vous manque, ce n'est pas l'ambition, c'est un cadre structuré.

Chaque jours des salariés ambitieux ressentent un décalage grandissant entre leur potentiel et leur réalité professionnelle.

Ils savent qu'ils peuvent faire plus. Il savent qu'ils veulent autre chose. Mais ils refusent de sauter sans cadre.

Après avoir moi-même quitté des environnements professionnels toxiques pour construire mon projet, je vous partage tout ce que j'ai appris pour passer du salariat à l'entrepreneuriat sans tout planter.

En seulement 12 semaines, je vous montre comment :

_ Clarifier votre véritable projet (pas celui dicté par la frustration),

_ Identifier vos freins invisibles,

_ Reconstruire votre socle interne,

_ Transformer votre passé en force structurante,

_ Sortir du mode "victime",

_ Prendre vos responsabilités,

_ Installer votre puissance intérieure,

_ Évaluer votre solidité émotionnelle,

_ Structurer un plan de transition progressif,

_ Programmer votre nouveau GPS intérieur.

Je vous donne un cadre clair pour structurer votre transition, poser les bases solides de votre projet, assumer pleinement votre posture de leader et prendre la place qui vous revient en alignement avec vos valeurs et vos aspirations profondes.

Et ce, sans vous vendre du rêve d'atteindre les 30k en 30 jours.

« On ne devient pas leader en guérissant tout,

on devient leader en décidant MALGRÉ tout. »

Quel serait l’impact sur votre vie :

Si une seule prise de conscience du programme POINT ZÉRO vous permettait d'identifier les croyances qui vous freine et décider autrement...

Si une seule stratégie vous aidait à transformer votre ambition en plan structuré et retrouver votre motivation au quotidien…

Si un seul outil vous permettait de mettre fin à l'indécision, de poser un cap clair, solide et avancer avec détermination vers vos vrais objectifs...

Si une seule technique vous permettait d'avancer avec assurance et responsabilités sans vous précipiter ni vous saboter...

Quelle serait la valeur d’un tel programme qui vous évite encore 3 années d'hésitation ?

Point Zéro n'est pas une accumulation de contenus. C'est un cadre de décision, un point de bascule, un passage de l'intention à la construction pour réussir votre transition et arrêter de la subir.

« On ne devient pas leader

en guérissant tout,

on devient leader en décidant MALGRÉ tout. »

Quel serait l’impact sur votre vie :

Si une seule prise de conscience du programme POINT ZÉRO vous permettait d'identifier les croyances qui vous freine et décider autrement...

Si une seule stratégie vous aidait à transformer votre ambition en plan structuré et retrouver votre motivation au quotidien…

Si un seul outil vous permettait de mettre fin à l'indécision, de poser un cap clair, solide et avancer avec détermination vers vos vrais objectifs...

Si une seule technique vous permettait d'avancer avec assurance et responsabilités sans vous précipiter ni vous saboter...

Quelle serait la valeur d’un tel programme qui vous évite encore 3 années d'hésitation ?

Point Zéro n'est pas une accumulation de contenus. C'est un cadre de décision, un point de bascule, un passage de l'intention à la construction pour réussir votre transition et arrêter de la subir.

À QUI S’ADRESSE LE PROGRAMME ?

  • Vous êtes salarié(e) et vous savez que vous êtes capable de plus,

  • Vous avez un projet d'entreprendre (même encore flou) quel que soit le secteur d'activité,

  • Vous avez déjà essayé des formations, des lectures, des coachings et d'attendre le "bon moment" mais sans résultat,

  • Vous voulez avancer "sans faire n'importe quoi",

  • Vous refusez de rester "moyen", "dans les clous", "dans le moule",

  • Vous êtes prêt.e à investir du temps, de l'énergie et de l'exigence.

LE PROGRAMME POINT ZÉRO EST CENTRÉ SUR LES BASES DU MÉTIER DE CHEF D’ENTREPRISE ET SES DIFFÉRENTES PROBLÉMATIQUES : POSTURE, CONFIANCE, ASSURANCE, AISANCE, LÉGITIMITÉ, ENVIRONNEMENT, MINDSET, COMMUNICATION, CLARTÉ, DIRECTION, ETC...QUELS QUE SOIENT LE PROJET ET LE SECTEUR D’ACTIVITÉ.

PHASE PRÉPARATOIRE

(E-LEARNING)


Module 1 : Le point de départ

Leçon 1 - Définir le point de départ

Leçon 2 - Faire un état des lieux lucide

Leçon 3 - Définir le rapport à la progression et à la responsabilité

Leçon 4 - Clarifier la vision et le rapport au sens

Leçon 5 - Accepter le point zéro pour décider avec lucidité

Module 2 : Les fondations

Leçon 1 - Identifier les freins invisibles à la décision

Leçon 2 - Comprendre les mécanismes réactionnels face au risque et à l'exposition

Leçon 3 - Analyser les schémas de réaction pour reprendre le contrôle

Leçon 4 - Clarifier les valeurs et les "non négociable"

Leçon 5 - Construire les piliers identitaires de futur.e chef.fe d'entreprise

Module 3 : La trajectoire

Leçon 1 - Définir les besoins fondamentaux pour sécuriser la transition

Leçon 2 - Aligner l'identité avec le projet

Leçon 3 - Renforcer la sécurité intérieure face au changement

Leçon 4 - Poser des limites saines et affirmer sa posture

Leçon 5 - Repositionner l'environnement pour soutenir l'ambition

Module 4 : Le nouveau cap

Leçon 1 - Définir le niveau d'engagement réel

Leçon 2 - Formaliser le plan de progression

Leçon 3 - Comprendre les étapes du processus

Leçon 4 - Apprendre à gravir les marches de l'escalier

Leçon 5 - Préparer les séances individuelles stratégiques

SÉANCES INDIVIDUELLES


  • ZOOM 1 : Évaluer le point de départ

  • ZOOM 2 : Clarifier la trajectoire

  • ZOOM 3 : Identifier et déconstruire les freins

  • ZOOM 4 : Repositionner l'identité professionnelle et personnelle

  • ZOOM 5 : Formaliser le plan d'évolution

  • ZOOM 6 : Structurer le plan d'action et programmer le nouveau GPS

  • Journée en présentiel : Immersion stratégique

PHASE PRÉPARATOIRE

(E-LEARNING)


Module 1 : Le point de départ

Leçon 1 - Définir le point de départ

Leçon 2 - Faire un état des lieux lucide

Leçon 3 - Définir le rapport à la progression à la responsabilité

Leçon 4 - Clarifier la vision et le rapport au sens

Leçon 5 - Accepter le point zéro pour décider avec lucidité

Module 2 : Les fondations

Leçon 1 - Identifier les freins invisibles à la décision

Leçon 2 - Comprendre les mécanismes réactionnelles face aux risques et à l'exposition

Leçon 3 - Analyser les schémas de réaction pour reprendre le contrôle

Leçon 4 - Clarifier les valeurs et les "non-négociable"

Leçon 5 - Construire les piliers identitaires de futur.e chef.fe d'entreprise

Module 3 : La trajectoire

Leçon 1 - Définir les besoins fondamentaux pour sécuriser la transition

Leçon 2 - Aligner l'identité avec le projet

Leçon 3 - Renforcer la sécurité intérieure face au changement

Leçon 4 - Poser des limites saines et affirmer sa posture

Leçon 5 - Repositionner l'environnement pour soutenir l'ambition

Module 4 : Le nouveau cap

Leçon 1 - Définir le niveau d'engagement réel

Leçon 2 - Formaliser le plan de progression

Leçon 3 - Comprendre les étapes du processus

Leçon 4 - Apprendre à gravir les marches de l'escalier

Leçon 5 - Programmer le nouveau GPS et prendre la route

SÉANCES INDIVIDUELLES



  • ZOOM 1 : Évaluer le point de départ

  • ZOOM 2 : Clarifier la trajectoire

  • ZOOM 3 : Identifier et déconstruire les freins

  • ZOOM 4 : Repositionner l'identité professionnelle et personnelle

  • ZOOM 5 : Formaliser le plan d'évolution

  • ZOOM 6 : Structurer le plan d'action et programmer le nouveau GPS

  • Journée en présentiel : Immersion stratégique

Je ne suis pas arrivée à l’entrepreneuriat par confort, mais par nécessité vitale. Après avoir grandi dans une famille dysfonctionnelle et avoir été mise à la rue pour fuir des violences psychologiques, j’ai traversé des années de survie, de troubles anxieux, de remise en question, de reconversions professionnelles et de développement des compétences.

Ce chemin m’a forcée à reconstruire mon identité, ma posture et ma capacité à décider, pas en théorie, mais dans la vraie vie : poser des limites, quitter des environnements toxiques, assumer ma valeur et créer une activité alignée.

Aujourd’hui, j’accompagne des entrepreneurs, des leaders et des porteurs de projets sensibles à faire ce même passage : cesser de se suradapter, de s’effondrer ou de rester invisibles, pour prendre leur place avec stabilité

intérieure et responsabilité.

POINT ZÉRO est la synthèse structurée de ce que j’ai dû apprendre “à la dure”

et de tout ce que je transmets à mes clients quand ils sont prêts à arrêter

de négocier avec leur potentiel.

PROGRAMME

" POINT ZÉRO "

12 SEMAINES

12 SEMAINES

Phase préparatoire

6 séances individuelles - Zoom

1 journée en présentiel

(paiement 2 - 3 ou 4 fois possible)

Contactez nous si vous avez la moindre question concernant
le Programme Métamorphose Totale. Nous serons heureux de vous aider.

contact@jereinventemavie.com

PROGRAMME

" POINT ZÉRO "

OFFRE STARTER

Phase préparatoire

2 séances individuelles

Accès communauté

Bonus "HALLOWEEN"

(paiement 1 fois)

OFFRE PREMIUM

Phase préparatoire

6 séances individuelles

Accès communauté

Bonus "HALLOWEEN"

(paiement 2 ou 3 fois possible)

OFFRE VIP

Phase préparatoire

6 séances individuelles

1 journée en présentiel

Accès communauté

Bonus "HALLOWEEN"

(paiement 2 - 3 ou 4 fois possible)

12 SEMAINES

Phase préparatoire

6 séances individuelles

1 journée en présentiel

Contactez nous si vous avez la moindre question concernant
le Programme Métamorphose Totale. Nous serons heureux de vous aider.

contact@jereinventemavie.com

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VÉRONIQUE DHARNES


Accompagnement en développement personnel et transformation identitaire.

PROGRAMMES :

Process MAP - Pépinières


Tous droits réservés - © 2025 Véronique DHARNES

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